정황 증거만으로 소환하는 조사는 출석할 의무도 없고, 한다고 하더라도 전화만 하고 안갔어요라고 진술하면 끝이다. 다만 같은 업소를 여러번 갔다면 경찰들도 통화기록까지 뽑아가면서 끈질기게 물고 늘어질 확률이 높아지니 골치아파진다. 정 불안하면 유폰(타인명의 선불폰)이라도 써라. → 보통 각 지역 경찰서들은 이미 오피 업자들에게 모두 매수되어있다.
솔직히 남자 입장에서도 목욕탕에서 아무리 위에는 다 남자고 근육 우락부락해도 아래는 그게 없다면 좀 그럴거 같은데 하물며 여자 입장에서야 더욱 심하겠죠. 차라리 수술을 다 마친 다음에야 여자로 인정해주는게 맞다지만, 수술 전에는 인정을 해주는 것과 별개로 병실이나 군대 같은 시설에서는 다른 사람들이 받아들이기 힘들죠. 트랜스젠더가 법적으로 부여된 성별과 본인이 느끼고 표현하는 성별이 일치하지 않는 사람인데도, 법적 성별만을 기준으로 이분법적인 범주에 포함하려 하는 것은 평등의 원칙에 반하는 조치라고 판단한 것이다.
이러니, 어떤 근무 형태가 더 생산성을 높이는가에 대한 결론을 단번에 내리기는 어려운 상황. 아마도 업종과 회사에 따라 다르겠지 짐작할 뿐이다. 다만, 효율성 논란과는 별개로 분명한 것은 '근무 방식은 취업과 이직을 결정할 만큼 중요한 요소로 떠올랐다'는 것이다. 사무실 복귀를 결정한 기업의 입장은 분명하다. 재택근무는 코로나19로 인한 비상 대응이었을 뿐, 이제 일상으로 복귀했으니, 원래대로 돌아갈 때라는 것.
오히려 오피일을 하면서 세상에는 아직도 착하고 성실한 여자애들이 많다는 것을 알았다. 외모를 떠나서 (솔직히 나이만 젊고 웬만큼 꾸미면 한국여자들 대부분 유흥쪽에서 일하기 쉽다) 지금 이 순간에도 눈한번 딱 감고 한번에 목돈을 벌려는 여자애들보다 더운곳에서 땀흘리고 추운곳에서 떨어가면서 학비를 벌고 생활전선의 제 자리를 여자애들이 더 많다. 또는 한때의 그런 경험 때문에 지금의 남친에게 드는 죄책감에 제대로 숨도 못쉬고 사는 애들도 부지기수다.
이런 속사정도 모르는 상태로 그냥 막연히 그냥 내 사랑하는 여친이니까 덮어준다라는 식으로 넘어가는 놈들은 그냥 호구라 보면 된다. 그 상세한 내막을 알고서 이해하고 넘어가주는것하고 아무것도 모르고 그냥 막연히 넘어가주는것하고는 천지차이다. 하지만 그게 가능한 와꾸와 말빨이라면 아마 넌 오피 실장이 아니라 호빠에 출근하고 있을것이다. 외제차 판매사원이 외제차 타지말라는 법 있나? 하지만 타다가 사고나는 경우 좆된다는게 공통점임을 명심해라. 그리고 실장놈들이 데리고 있는 아가씨들 건드리기 시작하면 그 업소는 망하게 되어 있다.
수도권 직장인의 경우 집과 회사의 위치에 따라 출퇴근 시간이 하루에 길게는 3~4시간씩 걸리기도 한다. 출퇴근시간 교통체증까지 고려하면 물리적 거리는 삶의 질을 결정하는 중요한 요소가 된다. 반면, 한국노동연구원이 지난해 3월 발표한 '비대면 시대 일하는 방식의 변화와 일.생활 균형'에 따르면, 재택근무 생산성에 대해 노동자의 31.4%, 사업체의 forty four.6%가 '생산성이 향성됐다'고 평가했다. 부정적인 평가(노동자의 29.3%, 사업체의 5.1%)보다 긍정적인 평가가 더 많았다. 의외인 점은 그럼에도 불구하고 코로나19 종결 후 재택근무 계속 시행 의사를 묻는 질문에서는 노동자의 seventy two.8%가 활용의사가 있다고 답한 반면, 사업체의 fifty nine.7%가 축소 또는 중단하겠다고 답했다.
가장 핵심적인 것, 즉 경찰 단속과 타업소 겐세이 필터링 하는 법, 짭새 와이로 먹이는 법, 기존의 업소들 텃세 뚫는법, 등등은 그쪽 업계 사람들하고 호형호제 하며 정말 오랫동안 시다짓 하지 않는 이상 알려줄리 없다고 보면 된다. 오피에 나오는 대부분의 여자들이 대부분 남자친구를 따로 차고 있다. 그러니까 너가 손놈으로 가면 누군가의 여자친구를 한시간 동안 돈주고 사는 셈이라고 봐도 된다.
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